全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對軟件項目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計； 3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實(shí)現(xiàn)，并對整個項目進(jìn)行全面的管理工..
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25-30W/年申請職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨(dú)立完成對需求的架構(gòu)可行性研究報告，能夠獨(dú)立完成技術(shù)評審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊（包含其他的leader，架構(gòu)師）按照計劃完成項目交付 性格開朗，良..
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6-8K/月申請職位\"1）、參與項目部的組建和項目部人員職責(zé)分工； 2）、負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程依據(jù)分包合同和管理要求對分包方實(shí)施管理； 3）、負(fù)責(zé)組織參加設(shè)計和施工交底；負(fù)責(zé)組織熟悉圖紙、現(xiàn)場踏勘以及各相關(guān)單位進(jìn)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度； 2、對所承接的項目從銷售移交開始至項目驗收移交給客戶使用全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定..
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15K/月申請職位（一）任職資格 ?？茖W(xué)歷以上；工程類相關(guān)專業(yè)；32～40 歲；10 年以上市政工程項目管理經(jīng)驗，在 同等崗位 3 年以上任職經(jīng)歷，一級建造師資格（市政專業(yè)）；中、高級工程師職稱。 （二）崗位職責(zé)..
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10-16K/月申請職位1.負(fù)責(zé)項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理； 2.負(fù)責(zé)項目策劃和成本管理，控制項目直接費(fèi)用；制定項目計劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。 3.制..
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6-12K/月申請職位1、貫徹落實(shí)公司項目質(zhì)量、安全方針和總體目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 3、嚴(yán)格履行與總包單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書； 4..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格履行項目總包合同，對項目實(shí)施全過程進(jìn)行管理。按公司項目管理制度對項目勘察、設(shè)計、施工、采購、調(diào)試等工作進(jìn)行全面管理，保證項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、施工及安全可控；并定期..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場情況，能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計原則、項目設(shè)計進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度，bim等會議； 2、負(fù)責(zé)民建、地鐵、廠房等一類型成品支架..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)火電廠技改項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保項目按計劃順利進(jìn)行； 2. 對項目質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保項目成果符合預(yù)期目標(biāo)； 3. 對項目風(fēng)險進(jìn)行評估，并制定應(yīng)對措施； 4. 控制項目..
